国家税务总局宜春市税务局坚决落实“三讲一提醒”要求，把“实”字贯穿始终，打造“”工作法，抓住“赶考日”这个关键节点，用好纪检干部“进青年小组、进退休干部、进县局班子、进业务科室”四个抓手，建立“纪检干部吹哨、纪检委员报到、定期廉政讲堂”3项长效机制持续织密日常监督网，涵养政治坚定、作风过硬、清正廉洁的良好氛围，推动“纪检干部进支部”主题活动高质量、有实效。

用一体推进把各方责任压实。把推进主题活动作为一项重大政治任务抓实抓好，建立起党委领导、纪检组主责、各方支持、市县联动的一体推进格局。清单明责，细化制定4个方面的具体任务清单，明确机关党委、党委纪检组、各党支部工作职责，将责任分解到人。传导履责，市局党委先后3次召开会议研究部署推进，推动各职能部门、各县（市、区）税务局切实扛牢责任，将压力传导到基层一线。截至目前，已组织纪检干部进市局机关党支部27个、县级局党支部个；进青年理论学习小组4个、进县局班子2个，共开展讲党课、讲案例、讲党纪法规等主题宣讲次。

用学思践悟把“赶考精神”落实。将主题活动与关键时点相结合，于3月23日“赶考日”在全市税务系统开展“重温‘赶考’初心，永葆党员本色”警示教育大会10次，编印“纪检干部进支部”主题活动学习资料、年度全系统警示案例通报汇编，组织党员干部观看《“一张票”带来的“不归路”》《酒“违”的代价》等警示教育片。将“赶考精神”和警示教育主题纳入党委会和党委理论学习中心组学习会计划，组织市局机关支部党员干部开展专题学习研讨，引导广大党员干部始终保持“赶考”清醒，做到知规知纪、遵规守纪，在宜春税收现代化新征程上奋勇前进。

用绣花功夫把“四进”抓手用实。结合宜春税务系统工作实际，在做好“规定动作”基础上，突出用好“四进”抓手，确保“三讲一提醒”全面覆盖、不留死角。进好青年小组，针对违纪违法问题逐渐年轻化的趋势，将主题活动课堂搭建到青年理论学习小组，开展集中授课3次，教育引导青年干部扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。进好退休干部，发挥离退休干部党支部作用，通过“线上+线下”深入宣讲81人次，引导老干部做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。进好县局班子，赴万载县税务局进行活动督导，并对党委班子开展集体谈心谈话；深入经开区税务局讲授《身怀利器杀心自起——浅谈如何防范廉政风险》专题党课，推动县局党委班子进一步扛牢主体责任，发挥“头雁效应”，切实将权力关进制度的笼子。进好业务科室，推动主题活动与减税降费、风险防控、营商环境等税收工作紧密结合，聚焦关键环节、关键岗位排查廉政风险点，把监督贯穿税收工作全过程。

用建章立制把活动成效夯实。坚持强基固本、改进提升，建立健全纪检监督长效机制，推动主题活动成效巩固化、常态化、深入化。落实“纪检干部吹哨”机制。落实纪检干部挂点联系党支部制度，全市税务系统每名纪检干部分别联系一个党支部，常态化开展“三讲一提醒”等活动，将党内监督和纪法宣传教育触角延伸至基层“神经末梢”。落实“纪检委员报到”机制。制定并落实《关于加强党支部纪检委员队伍建设的实施办法（试行）》，充分发挥党支部纪检委员“宣传员、监督员、联络员、建议员”“四员”作用，切实加强对党员干部遵规守纪、行使权力、廉洁从税以及“八小时以外”的管理监督。落实“定期廉政讲堂”机制。结合“纪检干部进支部”主题活动，在上高县税务局举办“税廉说”廉政讲堂，计划通过全年6次课堂发挥纪检委员作用，以警示教育片、身边正反面典型案例筑牢思想防线，以讲党纪国法、讲专题党课、说廉政典故铸炼纪律规矩意识，以参观学习红色教育基地、廉政教育中心、司法机关助力涤荡心灵等形式，有计划、全方位、多层次地加大警示教育力度，营造风清气正的政治生态。

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