而是需要认真的实践、等到对的风，我们展翅翱翔~

这儿，没有茶水、报纸、淘宝组成的悠闲时光；

但这儿，有拼搏奋斗、勇者为先的优良传统。

这儿，没有让人昏昏欲睡、单调乏味的无聊任务；

但这儿，有活泼清晰、积极向上的工作氛围。

赶紧来吧！

江西银行宜春上高支行

招聘计划火热进行中......

-支行副行长-

1名

（1）年龄在40周岁（含、下同）以下，本科及以上学历，金融或经济类相关专业；

（2）经济类初级以上职称；

（3）从事金融工作6年以上，其中4年以上银行业务主管岗位的管理工作经历；

（4）有较强的银行经营管理、组织协调、业务拓展、风险控制能力，熟悉银行监管规定和相关金融法律法规；

（5）了解银行全面业务，并熟悉上高市当地金融市场及客户资源状况，在上高当地拥有较广的客户资源，具备良好的市场拓展能力以及较强的风险控制能力。

-支行综合部-

3名

综合岗1名

任职条件：

（1）年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或中文类专业；

（2）具有较强对外工作能力；

（3）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、机构建设、安全保卫等工作经验；

（4）具有较强的沟通协调、文字综合和组织管理能力，熟悉信息宣传、广告策划、新闻报道工作，能够熟练使用计算机。

信息科技岗1名

任职条件：

（1）年龄30周岁以下，全日制计算机专业本科及以上学历；

（2）熟练掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统；

（3）熟悉银行信息技术和主要业务流程；

（4）具有较强的执行力和团队合作意识。

财务管理岗1名

任职条件：

（1）年龄30周岁以下，全日制金融、经济或财会类相关专业；

（2）具备系统分析、细节高效、持续学习的能力；

（3）熟悉和掌握财务管理的指示和技能；

（4）精通银行财务管理和财务操作流程，熟悉金融业会计法规及税务相关政策；

-支行客户部-

若干名

客户部负责人1名

任职条件：

（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；

（2）6年以上银行公司业务、个人业务、风险管理工作经历；其中2年以上主管工作经历；

（3）具有较强的市场开拓和沟通协调能力及团队管理经验；

（4）在上高当地拥有较广的客户资源。

客户经理若干名

任职条件：

（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；

（2）具有银行工作经验者优先；

（3）熟悉各类资产负债业务和中间业务，具有较强的沟通和营销能力；；

（4）在上高当地拥有较广的客户资源。

-支行营业部-

6名

营业部经理1名

任职条件：

（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；

（2）熟练掌握会计法、票据法、支付结算办法、储蓄管理条例及会计、出纳基本制度；熟悉银行业及银监会、人民银行等监管部门制定的规章制度、办法及操作规程，了解业务运营和风险防控重点；掌握本外币会计账务核算知识和业务技能；

（3）5年以上银行工作经验和3年以上银行管理岗位经历；

（4）具有较强的银行市场营销、组织管理和综合协调能力；

（5）在上高当地拥有较广的客户资源。

授权柜员1名

任职条件：

（1）年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融或经济类相关专业；

（2）熟悉银行会计核算、支付结算运营操作及事后监督等业务；

（3）具有会计类、经济类从业资格证书，业务技能娴熟，柜面工作经验丰富者优先；

综合柜员4名

任职条件：

（1）年龄25周岁以下，全日制本科及以上学历,金融或经济类相关专业；

（2）熟悉柜面会计储蓄业务，中文及数据录入、翻打传票、点钞等业务技能熟练；

（3）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；

（4）在上高当地拥有客户资源者优先。

应聘须知

（一）所有岗位均须符合下列条件：

1.具有上高县常住户口或居住证；

2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；

3.身心健康，品行端正，无不良行为记录；

4.不属于江西银行规定的亲属回避对象；

5.应聘人员具有商业银行相关工作经历者条件可适当放宽。

（二）有意应聘者请提供以下资料：

1.个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；

2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件；

3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。

应聘方式

可采用下列任何一种方式投递简历

应聘者登陆江西银行网站（







































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