6月

我国多地将迎来高温期

伴随着气温上升

从今天起

你的工资或将多一笔钱

那就是

高！温！津！贴！

快来看看

你能领多少？

根据公开报道梳理

目前，全国绝大多数省份

均已明确制定了高温津贴标准

根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

小编从省人社厅获悉

从6月1日起

江西将连续四个月发放高温津贴

今年高温津贴发放标准不变

从事室外作业和高温作业的劳动者

高温津贴标准

为每人每月不低于元

室内非高温作业的劳动者

为每人每月不低于元

据介绍，今年江西高温津贴标准及计发方式为：用人单位选择按月发放高温津贴的，每年发放高温津贴的时间为6月、7月、8月、9月（共4个月）。

　　用人单位选择按照劳动者实际从事高温作业的天数计发高温津贴的，全年当中凡安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当按照每人每天不低于20元的标准向劳动者发放高温津贴。其中，非全日制用工的，用人单位应当按照每人每小时不低于3元的标准向劳动者发放高温津贴。

清凉饮料不能充抵高温津贴

按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

克扣高温津贴或将被重罚

近年来，高温津贴被扣发或替代的现象备受
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