上高“十佳好人”火热评选宣传视频

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点亮微心愿暖冬公益行

“我的心愿是能有一个新书包”“我喜欢踢足球想要一个漂亮的足球”“我想要一个篮球，这样我就可以更好的锻炼身体了”……这些都是小朋友们最朴实、纯真的微小心愿，很多孩子无需开口父母就会主动买给他们，然而对于洋林村的留守儿童来说却是难以实现的梦想。

小朋友们收到礼物笑的多么灿烂

11月21日，团省委携手爱心企业碧桂园集团来到敖山镇归侨少数民族聚居村洋林村开展“点亮微心愿暖冬公益行”暨微心愿礼物发放活动，为20名留守儿童、困难儿童送去了他们期盼已久的微心愿礼物。

活动现场

据了解，这些都是敖山镇洋林村孩子们的小小心愿。经过前期团省委的走访与调查，收集了洋林村20名留守儿童的小小心愿，在团省委和爱心企业等各方的努力下这些心愿得以全部实现。

微心愿发放仪式结束后，志愿者勉励孩子们，希望他们学会感恩，并通过更加努力的学习，将来成为国家的栋梁之才。（敖山镇阳新发）

上高工业园全体党员干部下企业宣讲十九大精神

10月21日，继上高工业园区全体干部集中学习党的十九大精神后，园区全体党员干部纷纷走入企业开展学习宣传党的十九大精神报告会，在园区迅速掀起学习党的十九大精神热潮，将十九大精神传达到园区企业的各个角落。

圣诚矿业宣讲十九大精神

正宇饲料宣讲十九大精神

宣讲会强调：一是准确把握党的十九大精神，这是我党在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是一次在新的历史起点上开启党和国家事业新征程的大会，试一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会；二是认真落实市委四届三次全会精神，坚定不移贯彻落实市委四届三中全会决策部署，坚定不移实施“产业兴市、工业强市”战略，鼓励企业加大科技创新、管理创新力度，用新技术、新业态、新商业模式推动转型升级，不断提高企业创新力和竞争力；三是认真贯彻落实县委战略部署，上高工业园区作为省级重点园区，实施“三聚”战略，聚力项目攻坚、聚焦产业升级、聚合服务平台，实现“”目标，即打造一个千亿工业园区、培育一个百亿企业——新威集团、重点打造三个产业（食品、鞋业、机电）。

通过宣讲会，企业对十九大精神有了更深刻的理解和更高涨的学习热情，将十九大精神融入到自身的各项工作中，为建设美丽上高决胜全面小康谱写新篇章，为新时代上高经济社会全面发展，贡献每个人的力量。（工业园管委会吴余金）

信访局：与贫困户面对面，做细做实收入数据

为落实贯彻昨天“千名干部下基层，助推‘百日行动’攻坚战”活动动员会会议精神，今天上午，我局全体帮扶干部进村入户，上户详细了解产业扶贫资金到贫困户个人情况，与建档立卡户深入沟通，全面摸清贫困户年收入，详细调查贫困户生产、生活收入情况。（袁大海）

与贫困户详细确认收入

了解贫困户家中生产情况

了解贫困户健康医疗情况

与贫困户、群众一起聊天

上高县工信委开展消防安全知识讲座

11月21日下午，宜春市安防火宣传中心刘振兴教官到上高县工信委开展消防安全知识讲座。刘振兴教官以“认识火灾，学会逃生”为主题，从消防意识、消防知识，消防工具等方面，结合火灾事故案例分析，进行了一场生动的消防安全知识宣传讲座。

消防安全知识讲座

现场演示灭火器、消防毯的使用

通过本次消防安全知识讲座，使我委干部职工的消防安全观念进一步得到提高，消防安全意识进一步增强，并提升了干部职工在遇到突发消防安全情况的自救能力。（上高县工信委李霜）

县人社局“走出去、请进来”积极创新招工思路

针对我县今年3月份以来园区中杰鞋厂、裕盛鞋厂、旺旺集团等重点企业对用工提出的迫切需求，县人社局会同全县各招工责任单位一道，创新思维，另辟蹊径，积极、主动实施“走出去、请进来”和“招得进”、“留得住”招工战略，及时有效满足和保障了企业旺季用工需求。

一、重磅式加大招工宣传。除采取印发传单、张贴海报、利用新媒体等各种媒介立足对内宣传外，还专门出资3万元，首次规模组织旺旺集团、裕盛鞋厂、中杰鞋厂等重点企业到周边高安、万载、宜丰、新余等县市区广播电视台滚动发布其招工信息，以吸引更多县外富余劳动力选择转移我县园区企业就业。

二、延展式举办招聘活动。活动开展以来，人社部门会同南港、塔下、蒙山、新界埠、总工会、司法局、森林公安局等县内有关招工责任单位已累计安排或抽调干部职工外出招工人次，组织园区旺旺集团、裕盛鞋厂、中杰鞋厂、新威动力等重点企业在县内或赴县外、省外举办现场招聘会45场，其中：7月份由县政府分管领导带队赴贵州省织金等地的招工工作组，还为园区新威动力、旺旺集团等重点企业成功洽谈签订了劳务合作战略框架协议。

三、严紧式强化招工问效。一是先后两次专门召开全县招工工作会，分别下达全县为裕盛鞋厂、中杰鞋厂专项招工任务人和为旺旺集团专项招工任务人，要求不折不扣确保完成。二是规定：凡6月1日至9月30日期间（旺旺集团延续至11月30日），属各招工单位新组织招录人员入职上述企业且通过考核合格的，一律执行和兑现“招一抵二”政策。三是采取定期、不定期方式，及时调度和督查各单位招工进展情况。6月1日以来，除建立和执行每天一通报招工制度外，县政府里还根据各单位完成专项招工任务情况，采取约谈、通报、扣拨上年招工补贴等方式严格落实考核奖惩。

截止目前，已累计为园区裕盛鞋厂、中杰鞋厂、匹克鞋厂、旺旺集团等重点企业组织招聘员工人，特别是下大力气为旺旺集团组织招聘和派遣输送的名劳务工，有效解决了园区重点企业“用工难”问题。（县人社局丁伟）

蒙山镇抓实民生工程夯实脱贫地基

今年以来，蒙山镇专注落实民生工程各项政策，以民生促脱贫，取得了良好成效。

“改危房”，保证住有所居。严格按照程序对上报的贫困户危房逐一核实，明确改造标准，组建督查小组，确保16户贫困户危房改造按时保质完成。

“减药费”，保证医无所虑。通过大病专项救助四项保障工程、贫困户妇女、新生儿免费疾病筛查等举措减免贫困人口医药费，同时全面提标低保、五保、残补、残护等补助资金，保障户贫困户身心健康。

“助教育”，保证学有所需。逐村摸排符合条件的学生申报贫困户贫困生救助;为因病因残无法入学贫困户送书上门;动员非公企业伸出援手，鼓励长期资助;力争所有59名贫困子女有学上，有书读。（蒙山镇黄伟）

编辑：黄琴

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